Anwendungsfälle
- Stelle alle beteiligten Personen übersichtlich dar
- Zeige, wer welche Rolle innerhalb von Familie, Eigentum und Unternehmen hat
- Mache sensible Themen leichter besprechbar
- Erhalte auf einen Blick ein vollständiges Lagebild
Für wen?
Das Dreikreis-Modell wurde von Tagiuri und Davis entwickelt und ist eines der meistgenutzten Modelle in der Familienunternehmenforschung. Es hilft, die komplexe Dynamik des Familienunternehmens darzustellen.
Wie funktioniert es?
Die drei Kreise stehen für:
- Familie: alle Familienmitglieder
- Eigentum: alle Anteilseigner/Eigentümer
- Unternehmen: alle Mitarbeiter und Führungskräfte
Die Überlappungen zeigen, wo die Systeme zusammenkommen. Eine Person kann gleichzeitig Familienmitglied, Anteilseigner und Mitarbeiter sein.
Warum ist dieses Modell wertvoll?
Indem man alle im Modell positioniert, wird sofort klar, wer welche Interessen hat und wo potenzielle Konflikte entstehen können. Das macht Gespräche zu Governance und Nachfolge konkreter und besser besprechbar.
Bringe alle Beteiligten in Sicht
Sieh, wer wichtig/beteiligt ist
Das Dreikreis-Modell zeigt, wer am Familienunternehmen beteiligt ist. So erkennt man schnell die wichtigsten Personen und bindet leichter die richtigen Akteure ein. Das Modell nutzt die Personenliste aus der Übersicht, sodass alle Beteiligten einfach wiedergefunden werden können.
In der Praxis
Mit dem Dreikreis-Modell kannst du:
- Alle Beteiligten interaktiv positionieren
- Änderungen in Positionen simulieren (z. B. bei Nachfolge)
- Das Diagramm teilen und mit allen Beteiligten besprechen
Aussagen von Beratern
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